公司外派到加拿大
加拿大公司内部外派工签，有时称为加拿大ICT签证，适用于将被外派到集团内加拿大分公司工作的跨国公司的关键员工和企业主，以达到给加拿大关键员工传授专业知识和技能的目的，初创公司和已成立的公司均适用。
ICT签证的优势
不需要LMIA
根据“全球技能策略”，可享受为期两周的快速处理时间
在加拿大分公司工作一年后，在ICT工作许可证上获得的经验可用于移民加拿大。
对新创公司更好
ICT工签要求:
被派遣员工必须在本集团外国实体在同一岗位连续全职工作至少一年。
只有高管、高级经理、职能经理和专业知识工作者(工作中的高级知识和国际企业的服务或产品的专有知识)，具体参考在NOC 0013、NOC 0014、NOC 0015、NOC 0016中高管和高级经理的工作职责的描述。
通常，共同所有者和所有者/股东都扮演着高管和一般业务经理的角色，但不能是被动投资者。工作推荐信、工资单、股息支付、股东证明和其他文件可以用来证明公司内部外派到加拿大签证的就业要求。
外国公司必须是定期、有系统地、持续地向大众提供商品或服务一年半或更长时间的法人实体。例如，公司的活动可以通过提供公司章程、营业税申报表、损益表、营业执照、合伙协议、营业税申报表、向税务机关办理的登记等来证明。
加拿大公司必须是一个正在或将要进行商业活动的法律实体。这意味着，高管和高级管理人员可以调到初创公司建立业务。例如，可以提供以下证明文件来显示公司的启动性质-联邦或省的公司章程，加拿大银行证明大约10万美元可用来支付启动费用的声明，租赁协议等。
外国和加拿大实体之间的资格关系:必须是在一个母公司，子公司，分支机构，或附属关系。例如，如果一个加拿大公司是一个子公司，国际公司要么拥有它50%的股份，要么可能少于50%，但在这种情况下，控制加拿大子公司。加拿大附属公司意味着它是和外国公司都是由另一个公司或个人或团体拥有。加拿大分公司是同一国际公司在不同地点的运营部门或办公室。
如何申请ict工作签证
来自免签证国家的临时外籍工人可以在入境处申请公司内部外派工签(POE)。其他所有人都应该在网上申请。为了使理由更充分并减少等待时间，临时外籍工人可以请求IMWU[国际流动计划单位]的意见，以查明您是否LMIA豁免的情况，这样虽然不保证你一定会获得签证，但边境服务官员可考虑IMWU提供的意见，以加快进程。
公司外派工签所需的文件
填写和签署的lmia豁免工作许可申请表格。
通过雇主门户网站提交的在线就业offer。
公司内部转移到加拿大的商业计划。
外国和加拿大公司的证明文件。例如，公司的活动可以通过提供公司章程、营业税申报表、损益表、营业执照、合伙协议、营业税申报表、在税务机关办理的登记、证明投资资金的银行对账单等来证明。
ICT工签者的在职证明。例如，工作推荐信、工资单、股息、股东证明等。
加拿大公司的邀请函。
从ICT签证到永居
持ICT工签一年后可以通过快速通道申请PR。这时一个有效的工作offer，可以使申请人的CRS分数增加额外的50或200分，从而增加获得联邦邀请的机会。如果本人还拥有(至少51%)一家加拿大公司，那么他可以申请Owner Operator LMIA获得额外200分的有效工作邀请。如果加拿大公司分别支付工资和税收，外派工人的工作可以可以被视为有效的工作Offer。
ICT工作签期限
第一次申请ICT最多可以签发3年，但是创办企业为1年，可以续签两年。如果加拿大公司进一步要求该员工，高管和高级管理人员可选择延长最长7年的时间，专业知识员工可延长5年。
公司内部外派人员达到工作许可的最长期限后，如果他们希望重新申请I CT到加拿大，他们必须在加拿大以外的公司完成一年的全职工作。
ICT签证办理时间
根据全球技能战略，ICT的申请可以获得加急处理，两周完成。但要满足加急处理，必须是技能类型0(管理)或技能水平A(专业)，申请人必须从加拿大以外的地方申请。否则只能按照标准时间的处理，而且申请时长也会因申请加拿大ICT签证的国家而有所不同。
ICT投资和费用
一般来说，一个公司必须有大约10万到15万美元的可用资金来投资加拿大业务，以支付第一年的工资，即雇佣至少一名加拿大人，以及公司的基本开支，可能包括租用办公室、营销、采购等。投资资金可以在公司内部或外部筹集。业主也可以显示他们的个人储蓄。
申请费将包括商业计划、雇主合规费、工作许可证费、生物识别(如适用)和法律费用。如果您对公司外派移民加拿大感兴趣，请联系我们的移民顾问。我们将帮您评估您是否有资格申请。
