加拿大工签
加拿大工签允许符合条件的外国人在加拿大工作。通常情况下，雇主必须从ESDC(加拿大就业和社会发展部)获得LMIA(劳动力市场影响评估)，从而达到招聘外国技术工人从事加拿大公民或永久居民无法填满的职业。
要求：
证明你将在工作许可证到期时离开加拿大
经济来源证明
无犯罪记录
不会危及加拿大的安全
指纹和体检
不能为不合格的雇主工作，或者从事色情舞蹈、伴游服务、脱衣舞或色情按摩等行业
必须提供LMIA批文
工签所需的文件
从计划到达加拿大之日起6个月以上的有效护照
两张最近的护照大小的照片
教育资格证书
专业资格证明，包括工作经验
经济资源证明
体检必须在注册医院进行
申请费
工签结束时会离开的证明
工签种类
工签有开放性工签或封闭工签两种。持开放性工签可以为任何合格的雇主工作，此工签不需要劳动市场影响评估(LMIA)或一封雇主已经支付了合规费的录取信。持封闭工签只能为一个特定的雇主工作，需要一个获批的LMIA。
持有下列签证的人可申请公开工作许可证:
加拿大国际协议下的工人
申请移民试点计划的申请人或其配偶
看护者试点计划提交永久居留申请的看护者。
根据“家庭及家庭福利计划”或“家庭及家庭福利计划”递交永久居留申请的大部分照顾者的配偶及受养人
衔接开放工签(BOWPs)
HCCPP或HSWP下的照顾者
技术工人的配偶
留学生的配偶
博士后、博士和获奖者
住院医师和研究员
慈善或宗教工作者
Live-in-caregiver类
申请团聚移民的配偶或同居伴侣
根据第A95(2)款受保护的人和其家庭成员
弱势工人及其家庭成员
贫困的学生
LMIA-BASED工签
外国人需要一份积极的LMIA批准信来申请在加拿大工签。
雇主将LMIA申请提交给加拿大就业和社会发展部(ESDC)， ESDC接受并处理LMIA申请，分8个流程。每种类型都规定了雇主的资格要求、招聘广告、表格、证明文件、手续费和时间安排。基于对LMIA核心问题的回答，ESDC使用七个因素来评估每个LMIA请求。它评估加拿大工人，包括公民或永久居民，是否可以从事提供给外国工人的工作。如果没有，就会发出雇佣临时工人填补劳动力或技能短缺的确认函。换句话说，雇用外国人必须对加拿大劳动力市场产生中立或积极的影响。积极的LMIA会让工签持有者在(Express Entry)中获得50到200分的额外积分，有助于他们获得永久居住权。
有些工作，工人可以获得lmia豁免的工签。因此，获得加拿大雇主的工作邀请的外国工人可以直接申请工签。不需要ESDC的确认，IRCC可以在没有ESDC的情况下签发工作授权。
Lmia批文不符合资格的雇主不得申请。如果作品属于受限制的行业或职业，ESDC不会受理，即使受理也很可能被拒。
